酒店报道

悦际酒店举办职业技能提升行动暨企业新型学徒制第二期开班仪式

2019-12-26 17:43  来源:悦际生活

   

 2019年12月25日,“悦际酒店职业技能提升行动暨企业新型学徒制第二期开班仪式”在郑州悦际酒店成功举办。郑州市人社局职业能力建设处孟显理主任、郑州市教育局职成教处钟海云副处长、郑州市科技工业学校周纪灿副校长、郑州旅游职业学院、河南省茶艺大师常淑娟教授 、郑州市悦际酒店刘鹏飞总经理、郑州市科技工业学校张巧英部长、河南酒店网李源出席了本次活动,以及企业学员共50余人参加本次培训。

 

 

      本次活动坚持政府导向,校企合作,严格按照郑州市人力资源和社会保障局、郑州市财政局关于开展企业新型学徒制培养工作的相关通知要求和相关部门的指导支持下,按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的模式,经过郑州悦际酒店长期的筹备、调研,结合企业转型升级对技能人才培训需求,采取新型学徒制“四双”人才培养体系实现校企协同育人,完善奖励激励机制,实施校企互聘共用的师资制度,实施“领军人才”计划,培养专业校企双带头人,发挥校企协同培养企业导师,以保证培训计划符合酒店的整体目标和发展战略要求。

 

郑州市悦际酒店总经理刘鹏飞

 

      仪式首先由郑州市悦际酒店总经理刘鹏飞致欢迎词,他说:“深化产教融合是党的十九大明确的重大改革任务,十九大报告要求‘完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作’。悦际酒店有着规范的运营体系、成熟的培训体系及完善的福利待遇做支撑,以承担更多的新型学徒制培养任务,同时悦际酒店也希望通过新型学徒制培养模式,为公司和酒店行业培育更多、更优秀的新型产业工人。”

 

郑州市教育局职成教处钟海云

 

       郑州市教育局职成教处钟海云表示,新型学徒制在传统的学徒制之中融合了职业教育因素,通过与企业的深度合作,在人才培养的过程中发挥师傅带徒弟的作用和功能,从顶岗实习到订单式培养,再到如今风靡全国的新型企业学徒制,层层递进,不断深入融合。在教育体制上,深入进行工学结合,对传统的人才培养模式进行了变革,在培养高技能人才的过程中贯彻了人文素养和企业文化,并强调培养学生的职业素养,希望此次校企联合实现校企优势互补、深度合作,保证教学的效率和质量,实现人才培养目标。

 

郑州市人社局职业能力建设处孟显理

 

       郑州市人社局职业能力建设处孟显理主任对此表示“新型学徒制培养”是按照培养的主体和模式,遵循“政府引导,企业为主,院校参与”的原则,采取“企校双制、工学一体”,即以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒培养模式,严格按照培养方案认真组织和实施“新型学徒制”培训。同时,也对新型学徒制培养班的全体学员提出要求,希望大家能够珍惜和把握这次机会,通过培养班的学习,提升自身技能与素质,为酒店产品与服务品质的提升贡献自己的力量。

 

郑州市科技工业学校周纪灿

 

       随后,郑州市科技工业学校周纪灿表示,此次“新型学徒制”培训给学校提供了新的发展机遇,学校将积极发挥自身优势,学校会联合酒店共同探索出适应郑州市的服务产业人才培养的新模式,为促进企业发展提供技能人才支撑。

 

郑州市科技工业学校老师代表张巧英

 

       郑州市科技工业学校老师代表张巧英也对本次“新型学徒制”培训充满了信心,她表示将全身心投身于此次培训中,让参训的学员以优秀的技艺回报企业和社会。

 

河南酒店网李源

 
      河南酒店网李源先生也表示2019年是国家推动新型学徒制试点工作,通过新型学徒制培养了一批素质高技术强的产业技术人才。建立了一套成熟完善的人才培养及人才梯队建设体系。为公司和企业更好地培养人才留住人才提供了制度的保障。郑州悦际酒店有着规范的运营体系成熟的培训体系以及完善的福利待遇做支撑。也是2019年郑州市新型学徒制,培养任务在悦际酒店的第二期累计培训学员80人。河南酒店网作为酒店行业的大型资讯媒体平台,也真诚的希望通过这种新型的学徒制培训模式,为河南酒店行业培育出更多更优秀的新型才艺工人。
 

新型学徒制培训的学员代表郭明月

 

参与本次新型学徒制培训的学员代表郑州悦际酒店员工郭明月也上台发表了感言,她表示在接下来的培训学习中会珍惜此次机会,学以致用,为酒店创造更大价值。 

河南酒店网作为河南酒店产业综合服务平台,将全面贯彻落实党的十九大精神,积极响应河南省人社厅、财政厅《关于全面推行企业新型学徒制实施办法》的通知文件精神,做好企业新型学徒制推进工作,为河南培养出更多专业知识丰富、实践技能过硬的应用型人才,真正成为河南酒店行业人才库中一支不可忽视的重要力量。
 

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