人才猎聘

卡莱顿酒店集团旗下两大高端酒店正式招募酒店业良才

2019-02-21 10:03  来源:河南酒店网
『集团简介』
  
  卡莱顿酒店集团创立于2010年,依托中晟集团雄厚的综合实力围绕中晟集团整体产业布局,融合先进的国际酒店管理理念。现集团旗下以中晟卡莱顿大酒店、中晟康斯坦汀大酒店、中晟卡莱顿假日酒店、中晟维港大酒店、中晟园中园精品酒店等为代表的酒店客房项目,以郑州西福公馆、西福家宴、郑州福捞养生火锅等为代表的餐饮项目,均以良好的经济效益与社会效益,在竞争激烈的郑州酒店餐饮界占有不可忽视的地位。
  
  展望未来,秉承卡莱顿酒店集团一贯倡导的“用心”服务宗旨,以与消费者成为朋友,创造属于酒店的家为企业愿景。集团有信心通过服务创新与管理创新,实现资源互补和客源共享,在为广大客户提供优质服务的同时,打造出一个中原地区影响力的酒店管理集团。
  
『酒店集团未来规划』

  
『中晟康斯坦汀大酒店』

  
『项目介绍』
  
  中晟康斯坦汀大酒店是一家集客房、餐饮、休闲娱乐、商务会展等为一体的高端酒店。酒店坐拥33层豪华地标大厦,总建筑面积达125000余㎡。酒店占据“新客站商圈”核心,紧邻中央商务区、中央政务区和郑东商务区。
  
  酒店大堂净高8米,气势恢弘,装饰精美。拥有豪华舒适客房459间,以简约、沉稳、舒适为设计理念,集商务、豪华、亲子、女士、行政、总统、多功能房等多种主题客房,集舒适与功能性融为一体。1700余㎡全日制西餐厅、27个风格迥异的中餐包房、11个多功能会议厅及1个大宴会厅,可同时容纳2200人就餐。揉合世界各地琳琅满目的美食佳肴,带给宾客完美的味觉之旅。康斯坦汀大酒店致力于为宾客提供卓越并奢华的服务与设施,让宾客充分体验高品位的商务、会议、美食及高端私人会所休闲新概念。
  
  酒店开业在即,现招募以下岗位人才:
  
  招聘岗位(工作地点:东区)
  
  【人事主管】
  
  岗位要求:
  
  1.大专及以上学历,有相同工作岗位经验3年以上;
  
  2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防等方面具有丰富经验;
  
  3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
  
  4.具备英语听说读写能力,接受过系统的人力资源管理培训。
  
  【人事/招聘专员】
  
  岗位要求:
  
  1、必须有酒店或餐饮行业相关工作经验;
  
  2、熟悉并独立操作招聘、培训、员工关系等至少两个模块;
  
  3、男女不限,形象好气质佳;
  
  【餐饮部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。
  
  2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。
  
  3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。
  
  4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。
  
  5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。
  
  6.有较好的语言表达能力。
  
  7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。
  
  8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通。
  
  【营业部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、2年以上星级酒店同岗位工作经验;
  
  2、形象好气质佳,有高度的事业心和责任感;
  
  3、有较强的应变能力、对客沟通能力及营销推广能力;
  
  4、精通市场开发,公共关系等
  
  【客房部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、3年以上四星级酒店同岗位管理经验;
  
  2、具有较好的客房专业知识及培训技巧;
  
  3、了解本地酒店客房市场情况,能够提出有效的运营计划;
  
  【前厅部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.形象气质良好。大专以上学历,有四星级以上同岗位工作经验5年以上。
  
  2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
  
  3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
  
  4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  
  5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
  
  6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
  
  【工程部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  
  2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
  
  3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  
  4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  
  【财务部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,中级以上会计师职称。
  
  2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
  
  3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
  
  4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。
  
  5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  
  6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  
  【营销部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  
  2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
  
  3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
  
  4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
  
  5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  
  6.英语口语和书写流利。
  
  【采购部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、大专及以上学历,管理类、财务类相关专业;
  
  2、3-5年以上采购行业管理工作经验,有酒店行业采购经理工作经历者优先录用;
  
  3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
  
  4、熟悉本市市场情况;
  
  【安保服务部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.男士优先,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。
  
  2.具有3年以上酒店安保服务经理工作经验或部队转业干部。
  
  3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  
  4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。
  
  【人力行政部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。
  
  2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
  
  3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
  
  4.具备英语听说读写能力。
  
  5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  
  【总经理行政助理】
  
  岗位要求:
  
  1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
  
  2、三年以上总经理助理工作经验,有酒店工作经验者优先;
  
  3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
  
  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力
  
  5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正
  
  酒店地址:郑州市郑东新区心怡路商都路交叉口
  
  招聘电话:0371-56160076
  
  15036199506
  
  邮箱:hr@zsclayton.com
  
『中晟卡莱顿假日酒店』

  
『项目介绍』
  
  中晟卡莱顿假日酒店是一座集度假、会议、住宿、餐饮、休闲娱乐为一体的高端度假酒店。酒店总建筑面积达102000余㎡、拥有各类豪华客房437间,是各类商旅团队及度假游客的首选之地。
  
  酒店大堂净高10米,气势恢弘、装饰精美。风格迥异的17间中餐包房,为宾客带来正宗本地特色美食。可容纳300人的全日制西餐厅,精心呈现法式及东南亚美味,引领宾客探索完美的味觉之旅。装修奢华、挑高10米的1000㎡多功能无柱宴会厅可同时容纳800人就餐,超高的空间满足不同婚礼的极致需求,实现宾客心中的梦幻婚礼。8个可容纳100人-800人的多功能会议室,配套齐全,服务一流,满足各类商务所需。风格多变的豪华客房,为您提供舒适优雅、宁静私密的度假环境。卡莱顿假日酒店为宾客提供一体化的优质服务,恭迎阁下莅临品鉴!
  
  酒店开业在即,现招募以下岗位人才:
  
  招聘岗位(工作地点:信阳)
  
  【人事主管】
  
  岗位要求:
  
  1.大专及以上学历,有相同工作岗位经验3年以上;
  
  2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防等方面具有丰富经验;
  
  3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
  
  4.具备英语听说读写能力,接受过系统的人力资源管理培训。
  
  【餐饮部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。
  
  2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。
  
  3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。
  
  4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。
  
  5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。
  
  6.有较好的语言表达能力。
  
  7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。
  
  8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通。
  
  【营业部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、2年以上星级酒店同岗位工作经验;
  
  2、形象好气质佳,有高度的事业心和责任感;
  
  3、有较强的应变能力、对客沟通能力及营销推广能力;
  
  4、精通市场开发,公共关系等
  
  客房部经理
  
  岗位要求:
  
  1、3年以上四星级酒店同岗位管理经验;
  
  2、具有较好的客房专业知识及培训技巧;
  
  3、了解本地酒店客房市场情况,能够提出有效的运营计划;
  
  【前厅部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.形象气质良好。大专以上学历,有四星级以上同岗位工作经验5年以上。
  
  2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
  
  3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
  
  4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  
  5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
  
  6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
  
  【工程部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  
  2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
  
  3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  
  4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  
  【财务部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,中级以上会计师职称。
  
  2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
  
  3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
  
  4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。
  
  5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  
  6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  
  【营销部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  
  2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
  
  3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
  
  4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
  
  5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  
  6.英语口语和书写流利。
  
  【采购部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、大专及以上学历,管理类、财务类相关专业;
  
  2、3-5年以上采购行业管理工作经验,有酒店行业采购经理工作经历者优先录用;
  
  3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
  
  4、熟悉本市市场情况;
  
  【安保服务部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.男士优先,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。
  
  2.具有3年以上酒店安保服务经理工作经验或部队转业干部。
  
  3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  
  4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。
  
  【人力行政部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。
  
  2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
  
  3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
  
  4.具备英语听说读写能力。
  
  5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  
  【总经理行政助理】
  
  岗位要求:
  
  1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
  
  2、三年以上总经理助理工作经验,有酒店工作经验者优先;
  
  3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
  
  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力
  
  5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正
  
  酒店地址:河南省信阳市新县潢河北路号315
  
  招聘电话:0371-56160076
  
  15036199506
  
  邮箱:hr@zsclayton.com
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