人才猎聘

【三月份招聘专题】河南酒店业最新高端职位招聘信息速递

2019-03-22 09:38  来源:河南酒店网
  导读:河南酒店网作为河南酒店业资讯信息发布中心及人才交流成长中心,特别整理了三月份以来行业最新高端职位招聘信息,以供有志于服务酒店行业的人士参考。欢迎有招聘需求的酒店和有意向求职的个人发送信息至河南酒店网邮箱:3334987900@qq.com。
  
  郑州建业艾美酒店
  
  【职位:天上酒吧户外烧烤厨师长】
  
  工作地区:河南省郑州市
  
  招聘人数:1人
  
  工作经验:5年以上
  
  国际联号工作经历:优先
  
  薪资待遇:7千-1万
  
  有同等职位经验者优先。
  
  【职位:在线分销经理 Online Distribution Manager】
  
  工作地区:河南省郑州市
  
  招聘人数:1人
  
  学  历:大专
  
  工作经验:3年以上
  
  语言要求:英语(流利)中国普通话(精通)
  
  国际联号工作经历:优先
  
  薪资待遇:5千-7千
  
  有同等职位工作经验者优先。
  
  【职位:市场传讯总监/经理 Marketing Communication Director / Manager】
  
  工作地区:河南省郑州市
  
  招聘人数:1人
  
  学  历:大专
  
  工作经验:5年以上
  
  语言要求:英语(流利)中国普通话(流利)
  
  国际联号工作经历:优先
  
  薪资待遇:6千-8千
  
  有同等职位工作经验者优先。
  
  联系人:刘女士
  
  电  话 :0371-55998888
  
  地  址 :郑州市中州大道1188号
  
  河南海容大酒店
  
  【质检主管】
  
  岗位要求:
  
  1、具有较强的责任心和沟通协调能力,有酒店工作经验为佳;
  
  2、监督酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程执行情况;
  
  3、定期对酒店各部门的质检结果进行总结汇报。
  
  【中餐厅主管】
  
  岗位要求:
  
  1、中专(含)以上学历,热爱服务行业;
  
  2、工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力;
  
  3、有良好的职业操守,抗压能力强。
  
  底薪+提成+店龄津贴+全勤奖+五险一金,免费入职培训,月休6天,享有各种假期(法定节假日+生日假+带薪年假等)和福利待遇(生日礼品+生日活动+员工旅游+节日福利+年终福利等)
  
  1、以上岗位均为8小时工作制,享受法定节假日及带薪年假;
  
  2、免费提供住宿及三餐;
  
  3、广阔的发展空间和晋升渠道。
  
  应聘方式:
  
  联系电话:0371-86605270
  
  应聘地址:郑州市郑东新区正光路8号(正光路与民生路交汇处)
  
  海容大酒店综合行政部
  
  郑州新田美爵酒店
  
  【职位:收益经理】
  
  招聘人数:1人
  
  学  历:大专
  
  工作经验:2年以上
  
  计算机能力:熟练
  
  语言要求:英语(流利)
  
  国际联号工作经历:优先
  
  薪资待遇:6千-8千
  
  岗位职责:
  
  1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;
  
  2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;
  
  3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;
  
  4.管理所有预订渠道。
  
  岗位要求:
  
  1.2年以上同岗位工作经验;
  
  2.英语口语及书面表达能力优秀;
  
  3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  
  【职位:成本主管】
  
  招聘人数:1人
  
  薪资待遇:3千-4千
  
  岗位职责:
  
  岗位职责:
  
  1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.
  
  2.监控定购、采购、收货、储存和分发事务。
  
  3.协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。
  
  4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。
  
  5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。
  
  6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。
  
  7.负责月末存货盘点并编制月末餐饮控制报告
  
  岗位要求:
  
  1.财务、会计等相关专业,有会计从业资格者优先。
  
  2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。
  
  3.具有酒店财务岗位工作经验1年以上。
  
  4.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  
  时间:每周一至周五 09:00-11:00 14:00-17:00
  
  面试地点:郑州市中原新区新田大道1号。
  
  联系电话:0371 – 66126666或者185 6997 6930
  
  郑州中油花园酒店
  
  【高级销售经理】
  
  工作经验:3年以上
  
  工作地点:河南省 郑州市
  
  招聘人数:1人
  
  薪资待遇:面议
  
  年龄要求:25-35
  
  计算机能力:熟练
  
  学历:大专
  
  岗位职责:
  
  1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。
  
  2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
  
  4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。
  
  5.处理客户的来电、来函。
  
  6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。
  
  7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
  
  岗位要求:
  
  1大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历
  
  2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
  
  3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
  
  4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  
  5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  
  【预订员/预订文员/预订主管】
  
  招聘人数:3人
  
  薪资待遇:面议
  
  计算机能力:熟练
  
  学历:大专
  
  国际号工作经历:优先
  
  国内管理公司经历:优先
  
  岗位职责:
  
  1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。
  
  2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。
  
  3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。
  
  4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
  
  岗位要求:
  
  1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;
  
  2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;
  
  3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;
  
  4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟;
  
  5.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  
  联系人:人力资源部
  
  联系电话:0371-69099422
  
  企业地址:郑州郑东新区商务外环路11号(商务外环路与众意西路交叉口)
  
  新乡云松国际酒店
  
  【酒店文案策划(1名)】
  
  岗位要求:
  
  大专及以上学历,有一年以上相关经验。
  
  岗位职责:
  
  1.协助酒店各类宣传策划方案的设计和撰写。
  
  2.负责酒店媒体软文和广告资料的收集与整理。
  
  3.负责酒店对外媒体和广告表现文字的撰写。
  
  4.协助酒店各类刊物的采编工作。
  
  5.定期更新行业资讯,撰写行业快讯。
  
  薪资待遇:
  
  3500—6000+全勤+福利
  
  【餐饮总监(1名)】
  
  岗位要求:
  
  大专及以上学历,有1—3年以上相关经验。
  
  岗位职责:
  
  1.负责中餐厅全面工作,制定筹备期工作任务。
  
  2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。
  
  3.协助总经理制定各项餐饮推销计划与策略。
  
  4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。
  
  5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。
  
  6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度。
  
  7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
  
  薪资待遇:
  
  6000—10000+全勤+福利
  
  【销售总监(1名)】
  
  岗位要求:
  
  大专及以上学历,有1-3年以上相关经验。
  
  岗位职责:
  
  1.制定及执行销售计划。
  
  2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。
  
  3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。
  
  4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。
  
  5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。
  
  6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。
  
  7.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。
  
  薪资待遇:
  
  8000—12000+全勤+福利
  
  ☆ 提供毫无后顾之忧的住宿条件
  
  ☆ 优质的工作餐(三餐,加班有夜宵)
  
  ☆ 量身定制的个人发展计划、宽阔的职业发展路径
  
  ☆ 国内顶尖企业管理专家/行业高管培训
  
  ☆ 单休和奖金制度、团建经费、节日礼品、年终奖等
  
  ☆ 具有市场区域竞争力的薪酬(每年两次调薪)
  
  ☆ 五险一金、商业意外险
  
  咨询电话:15237101110
  
  酒店地址:新乡市平原示范区太行大道与丹江路交叉口(金域蓝湾东临)
  
  中晟康斯坦汀大酒店
  
  招聘岗位(工作地点:郑东新区)
  
  【人事主管】
  
  岗位要求:
  
  1.大专及以上学历,有相同工作岗位经验3年以上;
  
  2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防等方面具有丰富经验;
  
  3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
  
  4.具备英语听说读写能力,接受过系统的人力资源管理培训。
  
  【人事/招聘专员】
  
  岗位要求:
  
  1、必须有酒店或餐饮行业相关工作经验;
  
  2、熟悉并独立操作招聘、培训、员工关系等至少两个模块;
  
  3、男女不限,形象好气质佳;
  
  【餐饮部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。
  
  2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。
  
  3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。
  
  4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。
  
  5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。
  
  6.有较好的语言表达能力。
  
  7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。
  
  8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通。
  
  【营业部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、2年以上星级酒店同岗位工作经验;
  
  2、形象好气质佳,有高度的事业心和责任感;
  
  3、有较强的应变能力、对客沟通能力及营销推广能力;
  
  4、精通市场开发,公共关系等
  
  【客房部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、3年以上四星级酒店同岗位管理经验;
  
  2、具有较好的客房专业知识及培训技巧;
  
  3、了解本地酒店客房市场情况,能够提出有效的运营计划;
  
  【前厅部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.形象气质良好。大专以上学历,有四星级以上同岗位工作经验5年以上。
  
  2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
  
  3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
  
  4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  
  5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
  
  6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
  
  【工程部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  
  2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
  
  3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  
  4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  
  【财务部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,中级以上会计师职称。
  
  2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
  
  3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
  
  4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。
  
  5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  
  6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  
  【营销部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  
  2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
  
  3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
  
  4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
  
  5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  
  6.英语口语和书写流利。
  
  【采购部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、大专及以上学历,管理类、财务类相关专业;
  
  2、3-5年以上采购行业管理工作经验,有酒店行业采购经理工作经历者优先录用;
  
  3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
  
  4、熟悉本市市场情况;
  
  【安保服务部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.男士优先,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。
  
  2.具有3年以上酒店安保服务经理工作经验或部队转业干部。
  
  3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  
  4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。
  
  【人力行政部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。
  
  2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
  
  3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
  
  4.具备英语听说读写能力。
  
  5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  
  【总经理行政助理】
  
  岗位要求:
  
  1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
  
  2、三年以上总经理助理工作经验,有酒店工作经验者优先;
  
  3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
  
  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力
  
  5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正
  
  酒店地址:郑州市郑东新区心怡路商都路交叉口
  
  招聘电话:0371-56160076
  
  15036199506
  
  邮箱:hr@zsclayton.com
  
  中晟卡莱顿假日酒店
  
  招聘岗位(工作地点:信阳)
  
  【人事主管】
  
  岗位要求:
  
  1.大专及以上学历,有相同工作岗位经验3年以上;
  
  2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防等方面具有丰富经验;
  
  3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
  
  4.具备英语听说读写能力,接受过系统的人力资源管理培训。
  
  【餐饮部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。
  
  2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。
  
  3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。
  
  4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。
  
  5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。
  
  6.有较好的语言表达能力。
  
  7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。
  
  8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通。
  
  【营业部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、2年以上星级酒店同岗位工作经验;
  
  2、形象好气质佳,有高度的事业心和责任感;
  
  3、有较强的应变能力、对客沟通能力及营销推广能力;
  
  4、精通市场开发,公共关系等
  
  【客房部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、3年以上四星级酒店同岗位管理经验;
  
  2、具有较好的客房专业知识及培训技巧;
  
  3、了解本地酒店客房市场情况,能够提出有效的运营计划;
  
  【前厅部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.形象气质良好。大专以上学历,有四星级以上同岗位工作经验5年以上。
  
  2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
  
  3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
  
  4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  
  5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
  
  6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
  
  【工程部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  
  2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
  
  3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  
  4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  
  【财务部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历,中级以上会计师职称。
  
  2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
  
  3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
  
  4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。
  
  5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  
  6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  
  【营销部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  
  2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
  
  3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
  
  4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
  
  5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  
  6.英语口语和书写流利。
  
  【采购部经理】
  
  岗位要求:
  
  1、大专及以上学历,管理类、财务类相关专业;
  
  2、3-5年以上采购行业管理工作经验,有酒店行业采购经理工作经历者优先录用;
  
  3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
  
  4、熟悉本市市场情况;
  
  【安保服务部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.男士优先,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。
  
  2.具有3年以上酒店安保服务经理工作经验或部队转业干部。
  
  3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  
  4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。
  
  【人力行政部经理】
  
  岗位要求:
  
  1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。
  
  2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
  
  3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
  
  4.具备英语听说读写能力。
  
  5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  
  【总经理行政助理】
  
  岗位要求:
  
  1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
  
  2、三年以上总经理助理工作经验,有酒店工作经验者优先;
  
  3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
  
  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力
  
  5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正
  
  酒店地址:河南省信阳市新县潢河北路号315
  
  招聘电话:0371-56160076
  
  15036199506
  
  邮箱:hr@zsclayton.com
相关阅读